Utánpótlás

Amerikai kollegám Marylandból érkezett egy csapat MBA-s hallgatóval, akiknek egy közös kurzust tartunk Budapesten. Az oktatási piacról beszélgetünk. Megerősíti az újságokból ismert tendenciákat: csökken a vállalatuk által finanszírozott hallgatók létszámaránya, erősödik a verseny, rövidülnek a programok, terjed a szakosodás, stb. Mire lehet építen? Például a demográfiai változásokra – mondja. Megindult a nagy létszámú baby boom generáció nyugdíjba vonulása. Előre lehet látni, hogy az egyes nagyvállalatoktól a közeli jövőben hány vezető megy nyugdíjba, és ezek a számok bizony nagyok. Utánpótlásra van szükség, és erre most fel lehet építeni egy üzletet. 

Post a Comment

You must be logged in to post a comment.