Munka

Ma délután a vállalati munka átalakuló világáról kell beszélnem. Kevés idő lesz, tömören kell fogalmazni. Egyebek között a technológiai fejlődés következményeiről próbálok majd néhány szót ejteni. Nemrég találtam egy lényegretörő gondolatsort a Newsweek január 21-i számában, Daniel Gross tollából. A technológia, írja, alapjaiban alakítja át azt a módot, ahogy az emberek a munkáról gondolkodnak. Majd Daniel Pinket idézi: a baby boom utáni generáció számára a munkaviszony lényege már nem „lojalitást ajánlok biztonságért cserébe” alku, hanem „tehetségek adok lehetőségért” megállapodás.  Lehetőségeket kapsz, biztonságról nincs szó. A poszt-boomerek pedig alkalmazkodnak. Ismered ezt a típust, folytatja Gross: jogi diplomáját a kilencvenes években szerezte, utána vezetési tanácsadóként dolgozott, később egy dotcom céghez szegődött San Francisco környékén, majd átment egy másik államba az ingatlanüzletbe, nemrég egy befektetési alapnál bukkant fel, ma pedig Indiában van.  

Post a Comment

You must be logged in to post a comment.