Eset?

Olvasgatom az elmúlt hetekben szép számban megjelent cikkeket és híreket a Microsoft belső életéről (lásd pl. a Business Week utolsó három-négy számát), és, mivel sok helyen hivatkoznak rá, megnéztem a Mini-Microsoft blogot is. Most azon gondolkodom, jó lesz-e ez egy esetpéldának arról, milyen problémák vetődnek fel egy olyan vállalat irányítási rendszerében és kultúrájában, amely a Greiner-modellben valahol a harmadik és a negyedik fázis között jár.  Vagy pont ezt kellene feltenni kérdésként? És egyáltalán: hitelt lehet adni ilyen híradásoknak?

Post a Comment

You must be logged in to post a comment.